John F. Kennedy brachte es schon vor mehr als 60 Jahren auf den Punkt: „Es gibt nur eins, was auf Dauer teurer ist als Bildung: keine Bildung.“ Diese Aussage scheint heute aktueller denn je: Die Welt befindet sich in Umbrüchen …
Kategorie: Im Fokus
Digitale Unternehmenskompetenz: Der Mensch im Mittelpunkt
Steinbeis Groups zeigen, wie die digitale Transformation in Unternehmen gemeistert werden kann
Mit der Digitalisierung geht ein grundlegender Transformationsprozess in Unternehmen einher. Er kann nur gelingen, wenn ihn die betroffenen Mitarbeitenden mitgestalten. Denn der Wettbewerb der Zukunft entscheidet sich nicht …
„Junge Menschen verdienen für ihre Ziele Respekt und offene Türen“
Im Gespräch mit Horst Scheu, Steinbeis-Unternehmer am Steinbeis-Transferzentrum Naturwissenschaft Technik Bildung
Naturwissenschaft, Technik, Bildung – das sind Themen, die den Berufsweg von Horst Scheu bestimmen, ob als Lehrbeauftragter für Fachdidaktik Physik an der Universität Konstanz, Schulleiter am Friedrich-Wöhler-Gymnasium in Singen …
Es geht nicht ohne: New Work braucht projektbasiertes Arbeiten
Das PIPE-Konzept bringt Studierende, Lehrende und Unternehmen zusammen
Was das sogenannte PIPE-Konzept zweier Professoren der Hochschule Konstanz verspricht, klingt beinah zu schön, um wahr zu sein: Es lässt Welten verschmelzen, und zwar die berufliche Arbeitswelt der Unternehmen und die Studierendenwelt …
„Aufmerksam, offen und bereit sein, sich auf Neues einzulassen“
Im Gespräch mit Steinbeis-Unternehmerin Professor Susanne Radtke
Bei der Betrachtung der Bildung und Arbeitswelt der Zukunft darf aufgrund der fortschreitenden Globalisierung auch der Blick über den eigenen kulturellen Tellerrand nicht fehlen: Denn auch wenn wir in einer globalen Welt agieren, …
Neue Arbeitsformen: toxisch oder zukunftsweisend?
Von den Herausforderungen und Chancen der New Work-Philosophie
Willkommen in der schönen neuen VUKA-Welt von morgen. Anforderungsprofil: Sie beherrschen Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität in Ihrem Arbeitsalltag – Tendenz steigend! In einer sich fortwährend beschleunigenden Arbeitswelt X.0 stellen Digitalisierung, Agilisierung, …
DigitALMA Mater: Virtualität als Lernumgebung der Zukunft
Ein Exposé über Lehre und Lernen im digitalen Raum
Was brauchen Menschen, damit digitale Bildung gelingen kann? Neue Technik, virtuelle Plattformen und Welten sowie digitale Didaktik und Pädagogik beschäftigen uns so sehr, dass wir das eigentliche Ziel – die Bildung …
Maßgeschneiderter Kompetenzerwerb für die Fabrik der Zukunft
Im Gespräch mit Sabine Hafner-Zimmermann, Senior Project Managerin des Steinbeis Europa Zentrums und Partnerin im EU-Projekt FIT4FoF
FIT4FoF – das steht für „Fit for the Factory of the Future“. In dem EU-Projekt, das nach dreijähriger Laufzeit im Dezember 2021 abgeschlossen …
Learn4U: Passgenau fürs lebenslange Lernen gerüstet
Steinbeis-Team systematisiert die Kompetenzentwicklung in Unternehmen
Die personalisierte Kompetenzentwicklung von Lernenden gilt zunehmend als hehres Ziel des Bildungswesens und als einer der entscheidenden Ansätze, das lebenslange Lernen für jeden Menschen attraktiv zu gestalten, um in zunehmend komplexen und dynamischen Arbeits- …
Mit dem Tischtuch für die Zukunft gewappnet
Steinbeis-Experte hilft Unternehmen Veränderungen umzusetzen
Die Pandemie hat deutlich aufgezeigt, wo unsere Defizite und Abhängigkeiten im Hinblick auf eine nachhaltige, reibungsarme und damit zukunftsfähige Arbeitswelt liegen. In vielen Unternehmen herrscht eine Haltung vor, die einzig die Steigerung des Profits im …
„Wir haben eine Verantwortung für zukünftige Generationen!“
Im Gespräch mit Steinbeis-Unternehmer Professor Dr. Bernd Jörs
In der Arbeitswelt der Zukunft wird Bildung eine noch entscheidendere Rolle spielen: nicht nur im Hinblick auf die initiale Ausbildung, sondern vor allem in Form von Weiterbildung und lebenslangem Lernen. Das stellt …