Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Noch immer tun sich manche Unternehmen schwer damit, ältere Bewerber, Bewerber mit unterschiedlicher ethnischer oder soziokultureller Herkunft oder solche mit Behinderungen einzustellen. Dabei gibt es zahllose gute Beispiele dafür, wie derlei Verschiedenheiten harmonisch miteinander zu …