Mit dem Kompetenz-Explorer die Vielfalt nutzen!
Steinbeis bietet große Chancen für die Vernetzung der Kompetenzen für noch bessere und umfassendere Dienstleistungsangebote. Das Kernanliegen der Initiative „Die andere Sicht auf das Innovieren“ ist es, die Sicht auf die Expertisen und Kompetenzen der Frauen im Steinbeis- Verbund zu lenken und diese interdisziplinär zu vernetzen – und zwar nicht nur unter den Frauen, sondern natürlich auch mit allen anderen im Verbund und darüber hinaus. Steinbeis bietet ein hohes Diversity-Potenzial, das die Initiative ausbauen und auch nach außen tragen will.
So wie jede Zielgruppe in den Diversity-Dimensionen bringen die Frauen im Technologietransfer eigene Nutzungserwartungen und -erfahrungen als wertvolle und wertschöpfende Herangehensweisen ein. Diese Vielfalt stärker in den Innovationsprozess einzubeziehen und dadurch ein breiteres Spektrum an Innovationen hervorzubringen, ist in unser aller Sinn. Wir schaffen damit nicht nur neue Quellen für Impulse und Kooperationsmöglichkeiten, sondern die Möglichkeit, uns gezielt im Netzwerk auszutauschen, in Geschäftsaktivitäten zu ergänzen und insgesamt in unserem Wirken zu verstärken. Mit diesem Spektrum werden wir noch gezielter auf den Markt und die zunehmende Diversifizierung der Kundenanforderungen reagieren können. Gerade der gegenwärtige Technologiewandel erfordert vielfältige Formen der Zusammenarbeit und bietet große Chancen, neue Kundengruppen und Projektthemen zu gewinnen.
Dazu wollen wir uns schrittweise als Netzwerk-Gruppe organisieren, in der wir uns gegenseitig besser kennenlernen und uns auf Podien, in Workshops und Projekten ergänzen. Hierbei sollen gerade in der Querschöpfung ® die vielfältigen Erfahrungen und Sichtweisen der Anwendungsprojekte von Steinbeis genutzt werden, um neue Ideen auf den Markt zu bringen. Von dieser Diversität lebt die Initiative. Die Publikation „Die andere Sicht auf das Innovieren“ mit insgesamt 19 Beiträgen stellte 2017 den gelungenen Start dar. Am Steinbeis-Tag 2017 haben wir in einer ersten Annäherung begonnen, am Kompetenz-Explorer zu bauen. Dazu stellten die teilnehmenden Frauen und Männer ihre Kompetenzen, Schwerpunkt-Aktivitäten und Erwartungen vor. Wir haben diese Merkmale geclustert und an alle Beteiligten versandt. Damit ist ein erster Baustein des Kompetenz-Explorers entstanden, der bereits in erste gemeinsame Geschäftsaktivitäten mündet. Im nächsten Workshop am 24. April 2018 werden wir daran weiter arbeiten, denn der Explorer soll nicht nur Netzwerk, sondern auch Kompass in der Steinbeis-Vielfalt sein. Gerade jetzt ist auch für neue Akteure und Akteurinnen ein ideales Einstiegsfenster, denn wir wollen die Querschöpfung® als Kooperationskultur weiter ausbauen und das Netzwerk mit Leben füllen.
Kontakt
Dr. Petra Püchner ist Leiterin des Steinbeis-Europa-Zentrums (SEZ) und die Europabeauftragte der Ministerin für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau des Landes Baden-Württemberg. Das SEZ unterstützt Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Baden-Württemberg zu Fragen der europäischen Forschungs- und Innovationsprogramme und bei Technologiekooperationen.
Dr. Petra Püchner
Steinbeis-Europa-Zentrum (Stuttgart/Karlsruhe)
Beate Wittkopp leitet das Steinbeis-Transferzentrum TransferWerk-BW. Das Dienstleistungsangebot des Steinbeis-Unternehmens umfasst Transfermodelle in der Digitalisierung, Strategien für Chancengleichheit im Kulturwandel von Unternehmen und Gesellschaft, Talentscouting im MINT-Sektor sowie Projekte und Initiativen in Technologiegetriebenen Netzwerken.
Beate Wittkopp
Steinbeis-Transferzentrum TransferWerk-BW (Schönaich)
Mehr Informationen finden sich Steinbeis-intern in der DASI-Group auf der Kommunikationsplattform CAST unter https://cast.stw.de/intrexx-ext.