Übergabe der ersten Hochschulzertifikate zum Competence ServicesBerater (SHB): Jackie Reichert (Trumpf), Stephan Bundschu (Trumpf), Gerd Duffke (Trumpf), Andreas Schwall (Trumpf), Marcus Haug (Trumpf), Marcus Fernandez Carballo (Trumpf), Henriett Stegink (Stegink- GROUP-Akademie), Gudrun Jürß (Steinbeis), Peter Schust (Steinbeis) (v.l.n.r.)

Lebensphasenorientierte Weiterbildung trägt Früchte

Erste Competence ServicesBerater (SHB) schließen ihre Weiterbildung ab

Gemeinsam mit der SteginkGroup- Akademie bietet das Steinbeis- Transfer-Institut kompetenz institut unisono (kiu) die zertifizierte Weiterbildung zum Competence ServicesBerater (SHB) für ältere Mitarbeiter an. Im Mittelpunkt steht die Reduzierung körperlich belastender Anforderungen bei gleichzeitiger Erweiterung von alternativen, anspruchsvollen Aufgaben. Nun haben die ersten Teilnehmer ihre Zertifikate erhalten.

Die Ausbildung ist Teil des lebensphasenorientierten Personalentwicklungsmodells bei der Trumpf GmbH + Co. KG in Ditzingen. Der Laser- Spezialist hat für die Weiterbildung bereits den Deutschen Bildungspreis 2017 erhalten. Die fünf Lehrgangs-Teilnehmer aus dem Bereich Service können nun nicht nur professionell die technischen Anforderungen erfüllen, sie sind auch kompetent in der Kommunikation mit Kunden und beim Eingehen auf deren Wünsche und Erwartungen. Nicht zuletzt managen sie ihren Altersprozess im eigenen Arbeitsbereich. Mit ihrem Erfahrungsschatz sind sie ausgebildete und „ausgezeichnete“ Vorbilder sowie Impulsgeber für jüngere Kollegen.

Kontakt

Gudrun Jürß
Steinbeis-Transfer-Institut kompetenz institut unisono (Ulm)